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Cómo trabajar de monitor de tiempo libre y ocio

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Ser monitor de tiempo libre es ser monitor de la diversión y del aprendizaje en un ambiente diferente. SI esta es tu ilusión, te contamos qué funciones se realizan

Escrito por: A.L. Publicado: 25 ene

Hoy nos preguntamos qué es y en qué consiste ser monitor de tiempo libre. Un trabajo especialmente interesante en países de buen clima como España porque implica la puesta en marcha de muchas actividades que permite un tiempo agradable y al contacto con el aire libre y la naturaleza. Por eso, ser monitor de tiempo libre es cumplir con una serie de habilidades y funciones que hacen de esta tarea algo esencial. Antes de empezar te recordamos que puedes encontrar cursos de todos los tipos en nuestra propia web desde este enlace.

Qué habilidades debes tener

Lo primero que se debe saber antes de trabajar como monitor de tiempo libre es si se cuentan con las herramientas y habilidades necesarias para la puesta en marcha de nuestro trabajo. A saber, ser monitor de tiempo libre es ser una persona con capacidad para dirigirse a grupos y comandarlos. En esencia, las habilidades han de ser las siguientes:

  • Ser proactivo a la hora de comunicarse
  • Saber escuchar y dialogar
  • Aprender de los errores y las críticas
  • Capacidad para resolver conflictos y situaciones inesperadas
  • Capacidad para motivar
  • Capacidad de mando
  • Imaginación para crear las actividades
  • Saber trabajar en grupo
  • Contar con cualidades de dinamización
  • Saber planficar e improvisar si las circunstancias obligan

Todas estas habilidades y alguna más, son parte esencial de un monitor de tiempo libre y ocio. La responsabilidad de contar con un grupo de personas a las que atender como el líder, ha de tenerse en cuenta.

Herramientas para trabajar

Una vez que se conocen cuáles son las habilidades que se deben tener para el ejercicio de este trabajo, cabe entender con qué herramientas se cuenta para desempeñarlo. Porque atender a todo un grupo de personas exige un cierto grado de conocimiento y de puesta en marcha de diferentes funciones dentro del grupo. Las repasamos:

  • Ante todo se debe conocer bien el entorno en el que se va a trabajar para poder constatar los puntos a favor y los puntos negativos que se puedan derivar de la actividad
  • Hay que tener en cuenta el presupuesto que se debe manejar para el proyecto que se esté ejecutando
  • Hay que utilizar herramientas que fomenten la unidad del grupo y su actividad
  • El monitor debe utilizar la seguridad en todas las actividades para evitar males mayores
  • Utilizar materiales que sirvan para canalizar las ideas previas a la puesta en marcha de las actividades
  • Atender a posibles imprevistos con celeridad y contando con opciones que solventen los problemas

Una vez adquiridos todos los conocimientos, herramientas y habilidades que han de ser innatas, cualquiera que cumpla con ello puede ser monitor de tiempo libre. Eso sí, nunca se podrá ser monitor si no se cuenta con un curso adecuado que así lo certifique.