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10 Consejos para trabajar en equipo

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El trabajo en equipo es algo fundamental en las empresas. De hecho, es uno de los factores que tienen en cuenta a la hora de contratar a un candidato u otro. Por ello, hoy traemos varios consejos para que el trabajo con tus compañeros no sea un problema para ti y podáis alcanzar las metas comunes que os fijéis.

Escrito por: Alberto Flores Publicado: 16 oct

Saber trabajar en equipo es una tarea complicada y muy importante que no todos realizamos de la mejor manera posible. En muchas ocasiones, nuestros trabajos nos obligan a realizar diferentes actividades en conjunto junto a otras personas y no siempre conseguimos sacar el máximo rendimiento de cada uno de los implicados en el mismo.

Por este motivo, es importante que todos pongan de su parte para que la suma de esfuerzos de el mejor resultado posible. Para que puedas conseguirlo de una forma sencilla, hoy traemos 10 tips con los que mejorarás tu capacidad para trabajar en equipo. Porque los trabajos grupales no son una ciencia exacta y hay que saber aprovechar y fijar estrategias para que la productividad sea la esperada.

Comunicación

Es la base de todo. Gracias a una buena comunicación cada uno de los integrantes del trabajo en cuestión sabrá qué función debe cumplir en el mismo. Los mejores equipos son los que se escuchan entre ellos y consiguen retroalimentarse. Debes mantenerte dispuesto a cambiar de opinión si es necesario y a establecer estrategias comunes.

Confianza

Todos deben conocer las habilidades de los demás, entender los roles de cada uno y así saber cómo ayudarse mutuamente. Si eres capaz de que esto quede claro, la confianza entre los miembros del grupo crecerá.

Objetivos comunes

También es muy importante que se establezcan objetivos comunes y que queden muy claros a las personas que forman parte de ellos. Cada trabajador debe ayudar a que estos se cumplan y aportar su granito de arena para que esto suceda.

Unidad

Todos necesitamos sentir que formamos parte del trabajo. Por este motivo es importante que todos sean conscientes de su impacto en el trabajo grupal.

Todos deciden

Aunque la decisión final pertenezca en la mayoría de las ocasiones al jefe, es bueno que las decisiones que debáis tomar estén consensuadas entre todo el equipo de trabajo.

Entendimiento entre las partes

Es importante que todos tengan claro el trabajo que realiza cada parte. De este modo se generará más empatía entre las áreas. También podéis realizar rotación entre áreas para que cada miembro conozca mejor la labor que realizan sus compañeros.

Compromiso

Es necesario que tanto los problemas como los aciertos del equipo sean compartidos. En el trabajo en equipo no existe el individuo. Si se consiguen éxitos es gracias a todos, al igual que en los fracasos.

Diversidad

Es interesante que en los equipos de trabajo existan personalidades e intereses diferentes. De este modo habrá distintos puntos de vista y se podrá innovar y conseguir un mejor resultado.

Celebrar los éxitos

Al igual que a nivel individual, resulta muy importante que se reconozcan los éxitos del trabajo que se ha realizado cuando se hace en grupo. Es importante destacar el papel de cada uno de los miembros.

Líder

Debe existir un líder que dirija el trabajo. Sin la figura de un líder que guíe y aglutine los diferentes esfuerzos individuales todo será más complicado.