Becas para trabajadores desempleados que participen en cursos del SEXPE
La Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura ha destinado 1,8 millones de euros a una nueva convocatoria de becas y ayudas a personas trabajadoras desempleadas, que participen en acciones formativas y prácticas profesionales no laborales incluidas en la oferta formativa del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) dirigida a personas trabajadoras desempleadas, tal y como se publicó en el Diario Oficial de Extremadura el pasado lunes día 3 de diciembre.
Ayudas en...
La finalidad de esta convocatoria es conceder becas y ayudas de transporte, manutención y alojamiento a las personas trabajadoras desempleadas que participen en las acciones formativas y, en su caso, prácticas profeisonales no laborales que forman parte de ellas.
Del mismo modo, podrán percibir también la beca prevista las personas desempleadas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%, siempre y cuando carezcan de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75% del Salario Mínimo Interprofeisonal (SMI), escluida del citado tope la parte proporcional de dos pagas extraordinarias y cumplan los requisitos específicos.
Derecho a...
Las personas trabajadoras desempleadas que asistan a las modalidades de formación tendrán derecho a ayudas en concepto de transporte, manutención, y en su caso, alojamiento y manutención.
Por su parte, el alumnado de los Centros de Referencia Nacional 'Centro de Formación Ocupacional de Don Benito' y Escuela Superior de Hostelería y Agroturismo de Extremadura', que no dispongan de medios de transporte para desplazarse a su domicilio, tendrán derecho al alojamiento y manutención diarios en dichos centros, siempre que haya disponibilidad de plaza de residencia.
Plazo máximo
Las solicitudes de becas y ayudas se presentarán en el plazo de 15 días desde la finalicación de la acción formativa ante la Dirección General de Fromación para el Empleo. En el acaso de abandono del curso y/o prácticas profesionales no laborales, por causa justificada, por enfermedad o colocación laboral, la solicitud deberá presentarse en el plazo de 15 días desde la fecha de efectividad de dicho abandono.
En el caso de instar los pagos anticipados, la solicitud de dichos abonos deberá presentarse en el plazo de 15 días a contar desde el siguiente al inicio de la acción formativa.
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